La Bisagra 5
Por TSA
“La Bisagra” Nº 5
de los “TRABAJADORES DE LA SALUD AUTOCONVOCADOS”
La bisagra que es punto de inflexión. Que es coyuntura, pero para articular el pasado con el futuro en un presente de lucha.
La bisagra que abre puertas, pero que también las cierra a los mercaderes de la enfermedad.
La bisagra que se queja ante cada movimiento de las ventanas que nos muestran la cruda realidad, pero que también es capaz de aceitarse para no hacer ruido, para hacer el trabajo silencioso que prepare el mañana.
Este material se sostiene con tu colaboración, económica y de corresponsalía. Danos por este ejemplar lo que puedas, y comunicate para mandarnos tu información, noticia u opinión a: turnosalud@yahoo.com
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La burocracia que dirige AMRA:
Coherencia entre forma y contenido
Por Fernando Armas, candidato a Secretario General por la Lista Naranja
El pasado 27 de junio se realizaron las elecciones de la Seccional Santa Fe de AMRA (Sindicato Médico). Hubo “lista única”, por la proscripción que sufrió nuestra Lista Naranja, por decisión de la Junta Electoral oficialista, avalada en primera instancia por el Ministerio de Trabajo. Está en curso el trámite de reconsideración presentado por nuestro Apoderado. (*)
Al local de Rosario, situado en Tucumán y España, fue a votar solamente el aparato, es decir, quienes responden a la burocracia de la Asociación Médica de Rosario (de la cual AMRA es un mero apéndice). Obedientemente, dieron el “presente” para cumplir con las órdenes de la conducción.
En otros lugares de la Provincia AMRA brilla por su ausencia, aunque está presente en las estadísticas de la conducción. En una recorrida que hice personalmente por el Hospital Cullen de Santa Fe, no logré un solo médico que siquiera supiera que había elecciones, y muchos de ellos ni siquiera sabían que existía AMRA.
Cientos de afiliados (la mayoría) no fuimos a votar, ya que no íbamos a convalidar con nuestra presencia el fraude y la proscripción.
Notablemente, hace cuatro años esta misma burocracia no tuvo inconvenientes en oficializar nuestra Lista, a pesar de que nuestro movimiento era incipiente, y nuestra representatividad menor. Para muestra vale un botón: uno de nuestros candidatos impugnados en el 2007 (el Dr. José Rosenzvit), fue oficializado en el 2003, cuando su realidad laboral era exactamente la misma.
La causa de nuestra proscripción es obvia: la Lista Naranja canalizaba al interior de AMRA las luchas de los últimos años en la provincia (Caja del Arte de Curar, pelea victoriosa en la Municipalidad de Rosario, crecimiento de la conflictividad en la salud provincial, etc.). La burocracia sabía que era inevitable que conquistemos, al menos, la minoría en la Comisión Directiva y en la Comisión Revisora de Cuentas. No lo podían permitir. Hubiera sido aceptar un tumor (para ellos, maligno), al interior de su propio vientre.
La conquista de la personería gremial es, en manos de esta burocracia de guante blanco, una herramienta para la traición, como lo demuestra su conducta en la Municipalidad de Rosario y en la salud pública de la Provincia de Santa Fe. Son firmantes de actas acuerdo sin asamblea previa, comportándose más como agentes de los respectivos gobiernos patronales, que como representantes de los médicos que trabajamos de médicos.
La bochornosa e indignante forma con la que se nos proscribió (un plan escalonado que culminó en pedir informes a las patronales para verificar nuestra relación de dependencia), es coherente con el contenido esencial de esta casta parasitaria, funcional a los dueños de sanatorios y a los gobiernos del modelo sojero que rige en Santa Fe. Que el “compañero” Secretario General, Dr. Ricardo Allegretti, haya intentado llegar a la Legislatura santafesina de la mano de Alberto Maguid no fue un exabrupto, sino una manifestación más de una estrategia global: acumular poder desde el propio poder, acomodándose a él como sea, cueste lo que cueste.
Nuestra agrupación tuvo que parar la tendencia masiva a la desafiliación a AMRA (en los distintos niveles de la salud pública). Supimos y sabemos distinguir entre una herramienta (el sindicato) y quien la conduce (la burocracia). Pero es indudable que los colegas tienen razón cuando canalizan sus energías de lucha por el movimiento asambleario de autoconvocados, buscando la cobertura gremial que los ampare (en el ámbito público, ATE). A través de este canal se luchó y se triunfó, abarcando a todos los trabajadores de la salud, y no sólo corporativamente a los médicos.
También es cierto que en el ámbito privado no hay otra alternativa, y que las nuevas camadas de médicos ven en un sindicato una posibilidad de organización. No abandonaremos este lugar. Sabremos ser firmes en los principios, y flexibles en la táctica. El norte es uno solo: la defensa de los derechos de los trabajadores y de la salud como un derecho social para el conjunto de la población.
(*) Toda la documentación respectiva está a disposición del lector.
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75 años de la Asociación Médica de Rosario:
De los albores del gremialismo médico a la
degeneración empresarial y burocrática
por Fernando Armas
El proceso de pauperización y proletarización de las capas medias es inherente al capitalismo como sistema.
La concentración monopólica encuentra en el sector salud una de sus áreas más rentables, en tanto y en cuanto los mercaderes de la enfermedad puedan gozar de la supremacía absoluta en el mercado, y de la superexplotación de sus trabajadores.
Así lo expresa con precisión el libro Socialización de la Medicina, cuyo autor fuera el Dr. Juan Lazarte. Glosamos un párrafo de la edición popular de Ediciones Imán, que vio la luz en julio de 1934, hace más de 70 años:
“Pero se da la contradicción, que a mayor miseria, a medida que aumenta la crisis, las universidades van dando más médicos, y cada año puede contarse un promedio anual de 600 médicos de aumento, para una población cada vez más pobre, pero que crece a pesar de todo.. Económicamente, la situación del médico no tiene otra salida que la proletarización por razones irrefutables en una sociedad que lo engloba en su bancarrota. Por un lado, mayor cantidad de médicos; a menor fuerza económica, menos capacidad adquisitiva de las grandes masas de la población..
En una sociedad en que enriquecerse por cualquier medio es moral, los mismos que practican esta tesis no están suficientemente capacitados para reclamar a los médicos el cumplimiento de una falsa ética profesional. Ética que tendrá más tarde la profesión, pero recién cuando se fundamenta en un gran principio de justicia y solidaridad, en la nueva civilización colectiva del trabajo.”
Contra esta degradación del trabajo médico nace en mayo de 1932 la Asociación Médica de Rosario. No casualmente, en pleno proceso de la crisis capitalista de los años 30 del siglo pasado.
Nace como organización gremial de resistencia, pero ideológicamente, sus dirigentes se proyectaban hacia el futuro socialista de la humanidad.
En estas más de 7 décadas, se ha profundizado y agudizado la situación a niveles ni siquiera previstos por el propio Lazarte.
Por eso, los médicos que trabajamos de médicos necesitamos más organización gremial y más dirigentes cuyo ideario se proyecte hacia el futuro socialista de la humanidad.
A contramano de esa necesidad histórica de los trabajadores, la Asociación Médica de Rosario se fue consolidando en un sentido INVERSO, creciendo su funcionalidad (como socio menor) para con los negocios capitalistas de los grandes mercaderes de la enfermedad.
Bajo intrincadas figuras jurídicas, lo GREMIAL, fue dejando lugar a la SOCIEDAD ANÓNIMA, cuyo crecimiento institucional contrasta con el empobrecimiento generalizado y creciente de sus afiliados.
Dueña de Sanatorios que explotan a los médicos, la actual Asociación Médica de Rosario opera también como usina ideológica y política, cuyos apéndices actúan al servicio del mantenimiento del status quo: Caja del Arte de Curar, Sindicato Médico, Mutual, Colegio Médico y otros colegios profesionales, Facultad de Medicina, etc., son meros tentáculos de una burocracia que se ha consolidado en sus privilegios, económicos y prestigistas, cuyo derrotero inevitable es darle la espalda a los trabajadores médicos, y traicionar la memoria de los fundadores y de los constructores de la institución que hoy cumple años.
Es una ley histórica invariable: para perpetuarse en el poder, hay que usar los nombres de los muertos célebres, inventando un hilo de continuidad que engañe a los incautos. La mentira, para sostenerse, necesita como el agua de la deformación histórica. Duele en el alma leer la hipocresía de los dirigentes actuales, que se muestran como continuadores de la obra de Juan Lazarte, Osvaldo Madera o Eduardo Depaoli, cuando son su más flagrante negación.
Así aparecen en la edición 52 de “Una Mano”, actual vocero oficioso de la AMR, bajo la pantalla de la Mutual.
Quien tiene menos pelos en la lengua, el actual Secretario General Dardo Dorato, admite que la AMR “Fue coherente con un ideario médico gremial pero con la suficiente flexibilidad para sintonizar con los nuevos tiempos” . La única verdad es la realidad: la “flexibilidad” que llevó a “sintonizar con los nuevos tiempos” obligó, forzosamente, a romper con el ideario médico gremial. Su consolidación como institución patronal obligó, forzosamente, a romper y traicionar a los trabajadores médicos.
La recuperación del ideario que dio origen a la Asociación Médica de Rosario es inseparable de la construcción de una antítesis de la conducción actual, en el seno mismo de todas las manifestaciones del sector, presentando batalla ideológica, gremial y política, en todas y cada una de las instancias de nuestra actividad profesional. Eso pretendemos como sector médicos de “Trabajadores de la Salud Autoconvocados”
La queja que crece sólo será productiva si se eleva programáticamente, se organiza y se proyecta como alternativa de conducción. Trabajar sin prisa pero sin pausa por este objetivo es nuestro mejor homenaje a los auténticos fundadores y constructores de la Asociación Médica de Rosario.
UNA PÁGINA DE LA RESISTENCIA A LA DICTADURA MILITAR: LA INTERVENCIÓN A LA ASOCIACIÓN GREMIAL ODONTOLÓGICA.
El 10 de mayo de 1977 fue intervenida militarmente la Asociación Gremial Odontológica, que nucleaba a 800 profesionales en forma voluntaria. Fundada 20 años antes por un gupo de odontólogos que decidió crearla para dotar a la profesión de un instrumento gremial capaz de luchar por los intereses económicos –aranceles, sueldos- la distribución equitativa del trabajo rompiendo con las listas cerradas de mutuales y obras sociales y garantizando la promoción de nuevas fuentes de trabajo abiertas a toda la profesión. La A.G.O. defendía los intereses y liquidaba el trabajo de socios y no socios, asumiendo así la representación de todos, estimados en el Sur de la Provincia de Santa Fe en 1.050 odontólogos en ese momento. Al momento de la Intervención Militar brindaba cobertura a través de sus sistemas de atención a cerca de 260.000 afiliados de distintos grupos sociales, siendo la perspectiva inmediata el aumento en flecha de dichas coberturas. Se ocupó especialmente de la defensa del odontólogo en relación de dependencia. Paralelamente bregaba por una política de salud que garantice una verdadera preservación y recuperación sanitaria para toda la población. Asimismo la A.G.O. desempeñaba un papel activo en la cultura, la defensa de la universidad pública y de las libertades públicas.
Los odontólogos ya estaban en la mira de quienes preparaban el golpe de Estado de 1976, las tres A en 1975 irrumpieron en los consultorios de Carlos Masferrer, saqueando el instrumental, de Victor Brion, Félix Bryla y Alcibíades González. Estos ataques motivaron una enérgica reacción de todas las organizaciones profesionales y universitarias de la provincia.
La Intervención fue solicitada al Ministerio de Trabajo, a cargo del Gral. Liendo, por el Comando del II Cuerpo de Ejército. “El motivo que sustentó el Comando para su petición, es que la A.G.O. se hallaba controlada por activos elementos de izquierda. Algunos de ellos habían participado en la toma de la Facultad de Odontología en la época de Cámpora e integrado Tribunales Populares. Otros eran afiliados del P. Comunista. Otros más, idiotas útiles” (documento Ministerio de Trabajo)
A media mañana del 10 de mayo, las tropas ocuparon el local de Tucumán 2373, instalando nidos de ametralladoras en los techos, guardias con equipamiento de combate y sembrando el terror en el personal y público que asistía. La dictadura designó al Capitan ® Juan Manuel Acosta Medina como Interventor quien, con el asesoramiento de odontólogos adictos a la dictadura comenzó una investigación tendiente a demostrar “legalmente” la comisión de fraudes, desvío de fondos, violación deliberada del Estatuto de A.G.O. Pocos dias después fueron expulsados los miembros de la Comisión Directiva elegida democráticamente en elecciones. En el folio 40 del Expediente se lee: “ Ideológicas y de trabajo. En estas áreas las apreciaciones que pueden hacerse son de orden subjetivo, careciendo por ahora de pruebas fehacientes al respecto. En tal sentido es dable comprobar tendencia hacia la izquierda en ciertos miembros del ex – Consejo Directivo..dos de los miembros más antiguos de la Asociación…son comunistas manifiestos (Dres. Alcibíades González y Carlos N. Masferrer”. En el folio 47 Acosta Medina se dirige al Juez para denunciar a quienes resulten responsables, por los delitos de defraudación, apoderamiento ilegítimo, falsificación de documentos, fraude y/o lo que resulten” (Resolución Nº 8-4107, 14 octubre 1978.)
En esos momentos de represión sangrienta, con asesinatos de militantes estudiantiles, torturas, desapariciones y todo tipo de violaciones a los derechos humanos, la dictadura quiso montar un escenario “legal” para escarmentar a quienes como los dirigentes de la A.G.O. habiamos sustentado una lucha gremial y democrática consecuente. Las comisiones directivas fueron siempre de integración plural, con exponentes de diversas ideologías y confesiones, con algunos que militaban en política y con colegas que no sostenian ninguna bandería.
A la par de las medidas “legales”, a implementar con jueces sometidos dócilmente a las directivas militares, se amenazó de muerte, instando a huir de la ciudad, a todos los miembros de C.D. , allanandose en un día, con gran despliegue de tropas todos los domicilios de los directivos odontológicos. Asimismo fueron amenazados los directivos de otras instituciones del gremio, a fin de evitar la corriente de solidaridad que iba conformando un movimiento por el levantamiento de la Intervención Militar. Más de 200 colegas suscribieron una solicitud al Ministerio de Trabajo para que deje sin efecto la Resolución 542 de Intervención a la A.G.O. “entidad que ostenta una límpida trayectoria de 20 años al servicio de la comunidad y la profesión odontológica.”.
Los directivos nos reunimos, analizamos las amenazas y desechamos la posibidad de no hacer frente a las responsabilidades que habiamos asumido al aceptar los cargos. La tremenda presión hizo quebrar a tres de los integrantes, que en sus defensas –que constan por escrito- hicieron profesión de fe antiizquierdista, alegando manejos autoritarios y justitificando la intervención militar. Los restantes quince miembros nos mantuvimos firmes en todo el proceso.Anibal Eezckui, Carlos A. Sacilotto, Augusto Monroy, Silvio Croci, Rubén Turchetti , Carlos Masferrer y el que suscribe, por mencionar a algunos, en cuatro oportunidades ingresamos al Comando del II Cuerpo a fin de defender nuestras posiciones, reclamar por los allanamientos y amenazas, solicitar se nos permita polemizar con el Interventor, cosa que veniamos haciendo en la prensa escrita, radial y televisiva, con los escasos medios que contábamos y superando el terror que provocaban los crímenes evidentes que se cometían a diario. La actitud del Comando estuvo revestida de un cinismo y falacia evidentes, hasta tratando como de mediar entre el Interventos y las legítimas autoridades de la Asociación Gremial.
La Justicia impuso una condena de seis meses de prisión a varios de nosotros, en suspenso por carecer de antecedentes. Fue memorable la defensa asumida por los Dres. Manuel Blando y Adolfo Trumper, abnegados e inteligentes abogados defensores de presos , torturados y desaparecidos que actuaron ad-honorem, con valentía y desinterés.
Creo que el propósito de refrescar la memoria de quienes ejercíamos en aquellos tiempos y de informar a las generaciones siguientes de lo sucedido, lo cumple lo antedicho. Pese a numerosos intentos de recuperar el carácter gremial de la Asociación no se logró modificar la situación de carencia de una representación gremial para los Odontólogos de la zona. Hoy la situación ha empeorado, tras la dictadura que descabezó al gremio, proliferaron las listas cerradas, el menemismo desreguló por decretos leyes de necesidad y urgencia desarmando a las entidades gremiales y entronizando abiertamente a una intermediación parasitaria que cada vez empeora las condiciones laborales.
Es preciso salir del inmovilismo conformista de las direcciones nacionales del gremio, seguir el camino de los odontólogos que luchan por sus derechos, como el ejemplo que dan los municipales de Rosario, que con su movilización logran arrancar al sistema mejoras en sus condiciones y remuneración del trabajo.
La dictadura consus ataques, no pudo con la resistencia, ahora , al cumplirse 30 años del avasallamiento de la A.G.O. y 50 años de su creación se trata de recuperar
la herramienta gremial que nos una y organice para la conquista de nuestros derechos.
Alcibíades González.
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Universidad Nacional de Rosario-Facultad de Ciencias Médicas:
La elección de autoridades demuestra las limitaciones de la lucha y de sus conducciones
Por Fernando Armas
La ofensiva reaccionaria que desde hace años encarnó la ex Decana de la Facultad, Dra. Raquel Chiara, llegó a un punto de agotamiento con la elección de las nuevas autoridades.
Efectivamente, con la administración saliente, se implementaron medidas de restricción al ingreso, de limitación de las posibilidades en el post-grado (derogación del sistema histórico de residencias y concurrencias, reemplazándolo por un sistema pago), de cambios curriculares de dudosa base científica, de reinstalación de cátedras filtro para desmoralizar al estudiantado para continuar su carrera, de perpetuación de las camarillas profesorales sin implementación de concursos democráticos, y de creciente arancelización del Hospital Escuela Provincial del Centenario, bajo la figura de la autogestión.
Las consecuencias de esta política reaccionaria (que acompañó al proceso de privatización y concentración del capital en salud), fue la reducción de la matrícula universitaria, mientras creció el correspondiente a las facultades privadas.
Así, la Universidad se configura funcionalmente a la economía de mercado, y en contra de los principios más elementales de planificación en salud.
El movimiento estudiantil y ciertos sectores de docentes y graduados (entre los que nos incluímos) resistieron esta ofensiva, poniendo tan sólo límites a sus excesos, pero no logrando modificar esencialmente la correlación de fuerzas desfavorable.
Una evidencia de esto es que el egresado de la Facultad de Ciencias Médicas de Rosario (médicos, fonoaudiólogos, enfermeros), cae desguarnecido en las fauces del mercado laboral, configurando mano de obra barata y descalificada de los sistemas de atención domiciliaria, de los sanatorios y clínica privadas ó de los contratos basura del sistema público y de la seguridad social.
Es muy reducida la cantidad de colegas que puede ingresar a residencias y/o concurrencias, privada o públicas. Este derecho es hoy un privilegio para los sectores económicamente más pudientes, que pueden “aguantar” tal período de formación de postgrado sin la carga de tener que subsistir de su trabajo profesional.
Esta situación objetiva generó descontento, el que se reflejó claramente en las elecciones de los diversos claustros: fue contundente la victoria opositora a la gestión de Chiara entre los estudiantes y los graduados. Y en el propio claustro de docentes, dominado por los “bronces” históricos de las camarillas profesorales, se logró una minoría importante, amén de la división en las filas del propio oficialismo.
Este fenómeno le impidió a la derecha que sostuviera históricamente a la gestión de la ex Decana lograr sus objetivos de máxima: se daba un empate entre los votos para el Dr. Piola (candidato de los sectores opositores) y para el Dr. Blodörn (expresión concentrada del continuismo).
Este “empate” colocaba a la Facultad ante una situación de impasse, lo que obliga a una fracción del oficialismo (el PS) a una maniobra gatopardista, aparentando un cambio, para que nada esencial cambie.
Se quiebra así el bloque entre los radicales de la Franja Morada y el Partido Socialista (sostenedor de la gestión de la administración Chiara), y se trama un acuerdo con la oposición (RCP –fracción del PS-, PS oficial, ALDE,etc.), por el cual se unge como Decano al Dr. Crisci.
Tanto la derecha radical de la Franja, como sectores combativos y de izquierda como el que suscribe la carta que publicamos, y el propio Dr. Piola, dejado de lado por sus aliados, consideran que sus ex socios traicionaron: el PS, la continuidad del modelo de facultad que venían construyendo bajo el Gobierno Chiara; el ALDE y el RCP, las banderas de lucha contra ese modelo.
A nuestro modo de ver, el argumento del ALDE para dar sus votos al nuevo decano parte de una línea de pensamiento exitista, apostando a una correlación de fuerzas que, “in eternum”, va a lograr con la movilización estudiantil frenar los objetivos de la derecha: “La mayoría de la Facultad votó por un proyecto y un candidato (Piola). El sistema “democrático” de esta universidad y los intentos de fraude no permitía que esto triunfara. La enorme voluntad de cientos de estudiantes que impidieron la continuidad en el decanato del proyecto de la Decana y los radicales GARANTIZÓ QUE TRIUNFARA UN NUEVO PROYECTO. Producto de esta lucha, hoy Carlos Crisci es el nuevo decano. Es un docente de la Lista Independencia que se ha comprometido públicamente con el programa de los estudiantes” (extraído de volante del ALDE)
En dicho volante se omite decir quien es Crisci. ¿O acaso es falsa esta denuncia, no refutada?: “Te contamos que el Dr. Crisci es conocido en el ámbito universitario por ser docente de la Cátedra de Alergia e Inmunología, pero también es reconocido por ser uno de los voceros de la Medicina Privada, cobrar no menos de $15 a sus pacientes en el Hospital Centenario (hospital público y gratuito), ser integrante del Opus Dei, no dar clase casi nunca a sus alumnos, tomar parciales recuperatorios y especiales a sus amigos y familiares (denuncia realizada por estudiantes ante el Concejo Directivo hace 4 años), querer instaurar exámenes de egreso además de avalar el de ingreso, autoproclamarse “bronce”,...y sigue el texto. (extraído de volante de la Franja Morada).
De todas estos elementos objetivos de la realidad se nos ocurren algunas reflexiones:
1) Si bien hubo un mecanismo democrático entre los estudiantes para aprobar el cambio de voto de los consejeros de ese claustro, no hubo el mismo mecanismo para cambiar el voto de la consejera de los graduados.
2) ¿Fue correcto colocar en primer plano el “mal menor” –impedir que por su doble voto la decana saliente impusiera la continuidad de su gestión “pura”- en detrimento de las banderas que se levantaron en la campaña electoral?
3) ¿Es cierto que “el proyecto” es independiente de los hombres? ¿Tan lejos está en la memoria Carlos Menem, que en 1989 se postuló por el salariazo y la revolución productiva, y terminó liquidando el salario, la producción y la economía nacional, sometiendo como nunca nuestro país al Imperialismo?
4) ¿No será que por sus propias caracterizaciones exitistas de la situación política -que nos cuentan que “las brasas del argentinazo siguen ardiendo”- el ALDE exacerba las posibilidades de un movimiento estudiantil hoy desmovilizado, quedando luego atrapado en la misma trama de poder de la clase enemiga, que en realidad gobierna la Universidad, más allá de sus divisiones, fisuras e intereses particulares?
5) ¿No hubiera sido más correcto prescindir de la disputa por el Decano -una vez que quedaba clara la imposibilidad de imponer el proyecto y la figura del Dr. Piola-, privilegiando la lucha por las reivindicaciones más elementales -eternamente postergadas- de la comunidad de la facultad de Medicina y de los hospitales escuela?
Preguntas todas cuyas respuestas no pretendemos que sean acabadas, sino más bien que permitan una reflexión seria y comprometida. Estas páginas están abiertas a todos los interesados (el ALDE en primer lugar), del mismo modo que estuvieron para el Dr. Baigorri, cuya carta publicamos.
A LA OPINIÓN PÚBLICA:
El viernes 13 de abril los que integramos el Claustro de Graduados de la
Facultad de Ciencias Médicas, que comprende las Escuelas de Medicina,
Fonoaudiología y Enfermería, elegimos nuestro representante en el Consejo
Directivo de dicha Facultad.
La lista ganadora, Graduados Independientes, obtuvo el 55% de los votos
sumándose al proyecto de mejorar el nivel académico de la Alta Casa de
Estudios encabezado por el Profesor Titular de la Cátedra de Farmacología y
Toxicología Dr. Juan Carlos Piola quien, desde su cargo de Consejero
Directivo y a través de los años, nos venía demostrando sus nobles, justas y
desinteresadas intenciones.
Con la primera minoría en la elección de Directivos Docentes (3
representantes) y el apoyo de 6 de los 8 Consejeros Estudiantiles, unidos al
nuestro, se lograron 10 Consejeros propios.
Las otras listas sumaban 7 consejeros de Docentes, 2 de Estudiantes y el de No Docentes. No entiendo por qué prurito, se juntaron y también sumaron 10 Consejeros.
Ante esta situación, de empate, quien decide es la gran
derrotada, la Decana saliente, por tener doble voto.
Con el objeto de que se respete la voluntad expresada en las urnas se
produce la toma pacífica de la Facultad con las consecuentes escenas de
vandalismo provocadas por los guardaespaldas contratados por la perdedora.
Posteriormente se impide la entrada de los Consejeros al Rectorado y
nuevamente a la Facultad.
Mientras tanto se suceden las negociaciones de las que resultan la traición
a nuestro candidato por parte de sus compañeros de lista resultando que los
derrotados fueron los que impusieron su opinión sobre quien debía ser el
Decano. Decano que no es la expresión de las urnas y que a muchos no nos
representa.
Los que ayer apoyaron al Dr. Piola y lo usaron de bandera en la campaña,
logrando nuestro apoyo, hoy, en lugar de aceptar una honrosa derrota y
seguir en la lucha unidos, lo traicionaron y negociaron su dignidad.
Dr. Roberto Ricardo Baigorri (3-V-07)
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BALANCE DE LAS ELECCIONES EN ATE
El pasado 30 de mayo se realizaron elecciones nacionales, provinciales y seccionales en ATE, el gremio de los trabajadores del estado, o al menos el que debiera representarlos, ya que la denuncia común que recorrió cada uno de los distritos fue el fraude provocado por el oficialismo de la lista Verde contra las demás listas de oposición, adulterando padrones, ocultándolos, e impidiendo democráticamente que fiscales no oficialistas puedan ser presidentes de mesa o integrar las juntas electorales.
Así, con la sartén por el mango, al menos en lo que se refiere al terreno electoral, la Verde anunció su victoria con un “92%” de los votos, quedando nuevamente atornillados en sus sillones burócratas como Pablo Micheli y Julio Fuentes, ambos del riñón degennarista.
En Rosario, la situación fue peor aún, ya que la Verde de Acedo utilizó contra la oposición los mismos métodos que cuatro años atrás se podían permitir o hacer valer contra la lista patronal “Tricolor” del menemista del PAMI Raúl Praino, también inflando padrones, ocultándolos hasta último momento, practicando el clientelismo político más recalcitrante, o llegando al colmo de hacer votar en el Policlínico PAMI I de Rosario, a afiliados de la ciudad de Casilda, distante a más de 50 km.
A pesar de la derrota electoral cobijada en la estafa burocrática al mejor estilo de los gordos de la CGT, lo más importante fue que gran parte del activismo antiburocrático y clasista pudo reagruparse, fundamentalmente dentro de la Lista Multicolor a nivel nacional y la Naranja en la seccional rosarina, despojándose de todo ropaje sectario y liquidador, permitiendo de este modo a los trabajadores estatales contar con una herramienta de organización y lucha de cara al futuro. Esto ha sido lo más saludable.
Por otro lado, nos plantea el desafío para todos aquellos militantes honestos, a proseguir sumando fuerzas en cada lugar de trabajo para expulsar a los reformistas y burócratas que se aferran a continuar entregando los derechos de los trabajadores del estado.
Adrián de Paúl, candidato a Secretario de Acción Política por la Lista Naranja.
Caja del Arte de Curar:
Importante acuerdo para impulsar un verdadero cambio en el régimen previsional y de obra social
Como señalamos en “La Bisagra” Nº4, impulsamos una Mesa de Trabajo para ampliar el consenso para presentar un proyecto alternativo a la Ley 10419.
Luego de sucesivas reuniones, en las que participaron la oposición en el Colegio de Psicólogos (Lucha y Cambio), a título personal, referentes del Colegio de Kinesiólogos de ambas circunscripciones, del Colegio de Fonoaudiólogos de la 2ª Circunscripción, de la Sociedad Gremial Médica de la 1ª, y del sector salud del Movimiento para el pensamiento nacional, además de nuestra agrupación, se acordó el pasado viernes 22 de junio el texto que se publica a continuación.
El objetivo es recolectar firmas que apuntalen la postura común, solicitando para la segunda quincena de julio una audiencia formal con la Comisión de Asuntos Constitucionales de la Cámara de Diputados, donde tienen nuevamente estado parlamentario tanto las reformas cosméticas del oficialismo, como el proyecto que en el 2005 presentamos acompañados de 1174 firmas.
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Los abajo firmantes, profesionales de la salud de la provincia de Santa Fe, apoyamos una nueva Ley para nuestro sistema previsional y de obra social, que contemple:
1- La defensa de una Caja propia manejada por los mismos afiliados.
2- La obligatoriedad sólo para el aporte jubilatorio y el carácter opcional para la obra social, para quines acrediten tener alguna otra cobertura dentro de la seguridad social. El sostenimiento de dos sistemas separados, cuyos fondos sean independientes e intangibles.
3- La derogación del injusto sistema basado en la edad biológica y/o antigüedad en la profesión, y su reemplazo por otro, cuyos aportes se regulen según la proporcionalidad a nuestros ingresos por nuestra labor profesional, de acuerdo a las categorías determinadas por nuestras declaraciones juradas por ante la AFIP (Monotributo, ganancias, etc.), así como también por la opción de que vayan a nuestra Caja aportes que hoy se computan a múltiples sistemas (municipales, provinciales, universitarios, privados, etc.). Cumplimiento efectivo y/o instauración de nuevas formas que tipifiquen la figura de aportes patronales a favor de nuestra Caja.
4- Un sistema de obra social único igualitario para todos.
5- La defensa de la conquista del derecho a la jubilación con 30 años de aportes y 60 de vida. Mantenimiento de los 70 años para la jubilación por edad avanzada, aún cuando no se llegue a los 30 años de aportes.
6- Una jubilación y pensión mínimas equivalentes al costo de la canasta familiar, sin perjuicio que por sobre ese piso, se estudie un sistema de capitalización para quienes hayan aportado mayores años y/o mayores montos.
7- Un plan de reinserción de los morosos que condone la deuda generada por la obra social no utilizada y que ajuste la deuda jubilatoria a una recategorización de acuerdo al punto 3, a financiar sin afectar los derechos jubilatorios contemplados en los puntos 5 y 6.
8- Un funcionamiento democrático de la Caja, que instituya a la Asamblea (cuya forma instrumental puede discutirse) como órgano máximo para decidir sobre las cuestiones centrales de la institución por ejemplo, aprobación de memoria y balance.
COAD, la lucha continúa.
Luego de 20 años de continuismo sindical burocrático caracterizado por
el
vaciamiento de la participación gremial, el 15 de marzo se construyó
una
victoria colectiva. No sin dificultades, y enfrentándonos a los
aparatos de
la universidad, logramos imponernos a un modelo en crisis que ha
traicionado
sistemáticamente la lucha, y que se niega a abandonar el centro de la
escena. Los integrantes de la lista DEMOCRACIA SINDICAL Y DIGNIDAD
DOCENTE
saludamos a todos los compañeros que venciendo presiones y prejuicios
en la
universidad de la prebenda y el clientelismo, apostaron a este proyecto
de
participación lucha y debate.
Ahora se trata de profundizar ese proyecto que instalamos públicamente
buscando recuperar la idea de que el sindicato no es solo el edificio
de la
administración de recursos provenientes de la cuota gremial, sino la
posibilidad concreta y en cada facultad y escuela de modificar nuestra
situación personal como trabajadores asalariados, intelectuales y
profesionales en lo material, como así también de reconocimiento y
pertenencia a una identidad laboral con dignidad.
Ahora convocamos a todos los compañeros a la pelea que mantenemos con
el
gobierno nacional por las reivindicaciones salariales y laborales
pendientes. Este 2007 abre con la necesidad de más firmeza en la lucha
y de
hacer sentir nacionalmente que no puede postergarse más la distribución
de
la renta. Los docentes e investigadores universitarios no somos
vendedores
de servicios de horas cátedra a bajo costo; recreamos y producimos
conocimiento junto a nuestros estudiantes. Y debe garantizarse la
reproducción de nuestra fuerza de trabajo. Por eso reivindicamos el
concepto
de salario mínimo vital y móvil, y reclamamos:
-media canasta familiar para el ayudante de 1º semi sin antigüedad, con
respecto al nomenclador
-85% móvil de jubilación
-renta para todos los compañeros ad-honorem
-respeto a la carrera docente
-por una universidad publica y gratuita para todos
-rechazo al arancelamiento universitario y la mercantilización del
conocimiento en todos sus niveles y formas encubiertas
-no al financiamiento del estado a las universidad privadas
-rechazo y repudio a los mecanismos de evaluación y acreeditación
diseñados
por los organismos multilaterales de crédito y las burocracias
"nacionales"que
consolidaron el proyecto neoliberal en las universidades estatales
Por una plan de lucha nacional unificado, rompamos el techo salarial
que nos
imponen
LISTA DEMOCRACIA SINDICAL Y DIGNIDAD DOCENTE
PARTICIPACION COMUNITARIA (por Luis Castillo Sime)
De manera general se entiende por "comunidad" un espacio para la
convergencia de grupos: un todo homogéneo que reúne una amalgama de
personas
socialmente indiferenciadas oscureciéndose así las relaciones sociales
características de una sociedad polarizada y que se reproducen en lo
ámbitos
recortados de las comunidades urbanas y rurales.
Aparece la visión de participación en términos ambiguos de cooperación
o de
movilización de recursos para la ejecución de planes de acción frente
al
retiro del estado: cooperación a la que son llamados todos los sectores
"asociados" al hecho educativo, desde las organizaciones
internacionales
hasta las asociaciones de fomento vecinal.
La noción de participación comunitaria queda entonces emparentada a una
suerte de "donación", Para el caso de los grupos más favorecidos de una
comunidad, la participación es vista en términos de acciones
filantrópicas
como ser la donación de dinero o recursos materiales al programa
comunitario. En el caso de los sectores menos favorecidos o más
carenciados
la donación consiste en la entrega de su mano de obra "barata". La
participación es puesta como un mecanismo de búsqueda de consenso o de
concertación alrededor de los valores de los actores situados en
lugares
privilegiados de las estructuras de toma de decisiones; se trata del
logro
de consenso entre grupos heterogéneos que evidentemente no presentan la
misma correlación de fuerza fundamentalmente teniendo en cuenta las
características de fragmentación de los sectores populares y la
debilidad de
la sociedad civil.
En confrontación con esta noción de la participación como búsqueda de
consenso, el concepto de participación real asume la existencia del
conflicto social y al mismo tiempo como mecanismo de cambio y
transformación. La participación real presupone un construcción
colectiva
del análisis de los problemas y de la búsqueda de soluciones,
construcción
colectiva que introduce el conflicto como dato fundamental constitutivo
de
una realidad.
El principal objetivo de los Programas Comunitarios es aumentar el
poder del
pueblo para resolver sus propios problemas usando los recursos
existentes en
el sentido apropiado y para tomar control sobre los principales
factores que
afectan sus vidas cotidianas. Esto requiere que el pueblo se organice
en el
sentido de poder lograr lo que desea y en el sentido que el pueblo
expanda
sus relaciones dentro de propios contextos y fuera de los contextos
socioculturales y políticos frente a los cuales están desacostumbrados.
La
organización informal de las redes de soporte, la interacción, los
sistemas
de ayuda mutua, son esenciales para sostener las acciones comunitarias
y
llevar una identificación de soluciones con un mínimo de dependencia de
recursos externos como de patrones de organización complejos.
La participación real es una necesidad y un derecho que se aprende, se
construye y se conquista: es el derecho a participar en las decisiones
que
afectan nuestra vida cotidiana.
UNA DISGRESION SOBRE LOS MEDICAMENTOS Y LA IGLESIA Por José Rosenzvit
Esta revista pretende ser un espacio de debate. Atosigados por las
innumerables luchas reivindicativas "económicas" que emprendemos, no es
habitual que tengamos espacios para la discusión ideológica. Hoy quiero
plantear que el capitalismo es tan enemigo de los trabajadores como la
fe lo
es de la razón. Si con ésta última aspiramos a construir otra sociedad,
pues
un laicismo ateo y militante es condición indispensable para derrotar
las
cabezas domesticadas que son mayoría por estos tiempos.
Podríamos llenar entonces miles y miles de hojas de "la bisagra" con la
historia negra de la iglesia católica. Debemos recordar las famosas
masacres
de las cruzadas, la quema en las hogueras de cualquier indócil; la
complicidad con el nazismo y el amor que se profesaron hitler y el
vaticano;
las excomuniones masivas de los comunistas mientras jamás se le
prohibía
sacramentos a los nazis; la participación de las jerarquías
eclesiásticas
argentinas en la tortura y desaparición de compañeros durante la última
dictadura; la historia de complicidad económica con diversas mafias
como la
logia p2 italiana; la quiebra fraudulenta del banco Ambrosiano, el
cardenal
Marcinkus y el enriquecimiento vaticano; la más prosaica quiebra del
banco
bonaerense de los Trozzo ligados a la curia de esa provincia así como
el
procesamiento por ese motivo en estos días de funcionarios vinculados
al
cura fascista y actualmente en ejercicio Aguer; la militancia
antisoviética
del reinado del papa juan pablo 2 y un larguísimo etcétera.
Pero el lector se preguntará por qué traigo esta breve recordación en
estas
notas dedicadas a los medicamentos: es que no encuentro otra razón para
explicar la férrea oposición de la iglesia al uso de profiláctico como
forma
simple segura y barata de evitar la propagación del virus del sida, que
no
sea un retorno económico suculento desde las poderosísimas
multinacionales
productoras de drogas contra el sida hacia las arcas eclesiásticas. A
los
laboratorios por acción les conviene que haya cada vez más enfermos
para
colocar sus productos y seudoinnovaciones. Y hay muchas otras fuerzas
como
la iglesia que por omisión, o por oponerse a métodos probados para
detener
una epidemia como son los forros, todo hace sospechar que tiene que
haber
una contraprestación importante. De lo contrario fácilmente, como
pretendió
el anterior papa respecto a la conquista de América, se larga algún
escrito
haciendo una especie de disculpa y sanseacabó.
¿Si la Iglesia fue a lo largo de 2000 años capaz de tantas atrocidades,
no
es un groso beneficio económico que obtendría por influenciar la mente
de
millones de creyentes, una hipótesis para tener en cuenta?
IMPORTANTE TRIUNFO DE LA ASAMBLEA DE
TRABAJADORES DE LA SALUD MUNICIPAL.
En la ultima edición de la bisagra anunciábamos el paro de 72 hs con inicio el 17 de abril y asamblea en el palacio municipal.
El ejecutivo municipal repitió su estrategia inicial, desconocer a la asamblea como interlocutora, minimizar el alcance de la lucha y caratular a los asambleístas como un pequeño grupo de radicalizados intransigentes.
Pero las medidas de fuerza continuaron, siendo decididas en asambleas abiertas y democráticas.
El día tres de mayo la burocracia del sindicato municipal pacto un vergonzoso aumento "para todo el sector salud ,incluyendo los profesionales" en palabras del secretario adjunto Ratner.
La jugada de estos socios (Sindicato Municipal e Intendencia) pasaba por condicionar el reclamo de la Asamblea y apaciguar el descontento de las bases aparentando combatividad.
Realizaron paralelamente una propuesta "superadora" a la asamblea que no implicaba mejoría alguna para los trabajadores en negro ni de menos de cuatro años den planta, 17$ de aumento para antigüedad de 4 años y 24 hs y un máximo de 100$ para la mayor antigüedad y carga horaria.
Pero la jugada les salió mal, la asamblea rechazo el aumento y lo repudio como inapropiado, discriminatorio e insuficiente, tomo el CEMAR simbólicamente y resolvió continuar con el paro de 72 hs del 8,9 y 10 de mayo.
Entonces renuncio la Secretaria de Salud Publica Mónica Fein y días después asumió Miguel Capiello. Su primer medida fue pedir una tregua sin ninguna propuesta salarial, para luego ofrecer aumentar la carga horaria para aproximarse al valor de la canasta familiar.
En respuesta a esta burla se decidió un nuevo paro pero por 96 hs como paso previo a la medida por tiempo indeterminado.
La respuesta del Ejecutivo paso entonces por acusar a los asambleístas de querer quebrar el sistema de salud, amenazar veladamente atravez de los medios con desafectaciones y cesantías y apelar a las agrupaciones sociales participantes en el frente progresista Binnerista organizando una campaña de vecinos supuestamente autoconvocados acusando a los huelguistas de salvajes exigiendo el fin de las medidas de fuerza.
Pero palpando que la decision de continuar con la medida era firme, debieron dar el brazo a torcer ofreciendo:
Un aumento de 200$ del adicional profesional sanitario a partir del mes de Julio independientemente de la carga horaria y la antigüedad.
Pase a planta de la totalidad del personal eventual (en negro).
La constitución de dos mesas de trabajo, una para la implementación de carrera sanitaria y otra de relaciones laborales.
El día 15 de mayo la asamblea decide suspender las restantes 72 hs de paro sin abandonar el plan de lucha dado que la propuesta no incluía a enfermería ni trabajo social, aun no se había reincorporado al trabajador Walter enfermero en negro del Hospital Alberdi, ni se llegaba con el aumento a canasta familiar por 24 hs de trabajo.
La cuestión toma ribetes cómicos dado que esta propuesta la realiza por los medios el Secretario de Salud con la presencia del Secretario General del Sindicato Municipal Nestor Ferraza quien sin poder alguno para levantar las medidas de fuerza asiente con la cabeza ante las palabras de Capiello.Este patético intento del Ejecutivo por apuntalar a la conducción traidora del sindicato municipal demuestra una vez mas el grado de connivencia entre ambos.
No menos vergonzosa fue la actitud de la directiva del Sindicato Medico AMRA durante todo el conflicto, desde firmar actas acuerdo con la patronal a espaldas de las bases (que la asamblea convirtió en papel picado continuando con las medidas de fuerza) a gimotear por carta abierta a la Secretaria de Salud ser considerados los interlocutores validos una vez demostrada hasta su incapacidad para la traición. Este mismo papel desempeña actualmente en el conflicto provincial.
En la Asamblea del cuatro de Julio ante la falta del pronunciamiento del ejecutivo sobre la profesionalidad de enfermería y trabajo social (lo cual los deja fuera del cobro del incentivo) y los otros puntos restantes se resolvió retomar las medidas de acción directa con un paro de 24 hs para el jueves 19 de julio con asamblea el día anterior para evaluar las novedades que se produzcan.
Javier Ruiz Silva APS Municipal.
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